Trương Hạo dùng những tài liệu và thành quả tôi đưa, làm thành một bản trình chiếu rực rỡ đến choáng ngợp…
Anh ta đứng trên bục, miệng lưỡi lưu loát, thao thao bất tuyệt, cứ như thể người từng thức đêm chiến đấu, từng vượt qua mọi khó khăn chính là anh ta.
Vương tổng ngồi dưới, mặt mày hớn hở, liên tục thì thầm với các lãnh đạo bên cạnh, trên khuôn mặt hiện rõ vẻ tự hào.
Cuối buổi họp, Vương tổng tuyên bố ngay tại chỗ:
Vì Trương Hạo có “đóng góp xuất sắc” và “tiềm năng to lớn” trong dự án cốt lõi, quyết định thưởng cho anh ta 50.000 tệ tiền thưởng quý.
Tiếng vỗ tay vang dội khắp phòng.
Trương Hạo cúi chào mọi người trong tràng pháo tay, ánh mắt lướt qua tôi mà không hề dừng lại — như thể tôi chỉ là một tấm phông nền vô hình.
Ngày hôm sau, Trương Hạo mời cả bộ phận uống trà sữa để ăn mừng.
Những ly trà sữa được đóng gói đẹp đẽ, lần lượt được đặt lên bàn từng người, hương ngọt ngào lan tỏa khắp văn phòng.
Duy chỉ có bàn tôi là trống trơn.
Anh ta không phải quên.
Anh ta cố ý.
Ly cuối cùng, Trương Hạo hai tay kính cẩn đưa cho Vương tổng.
Vương tổng nhận lấy, vui vẻ vỗ vai anh ta:
“Tiểu Trương à, cố gắng làm tốt nhé, cậu chính là tương lai của bộ phận đấy!”
Tôi nhìn họ, cảm giác như đang xem một vở hài kịch chẳng liên quan gì đến mình.
Chút ấm áp cuối cùng trong lòng tôi, hoàn toàn nguội lạnh, vỡ vụn, hóa thành tro tàn băng giá.
Tôi không phải đang nhẫn nhịn.
Tôi đang đợi — đợi một thời cơ.
Kể từ ngày đó, tôi bắt đầu làm việc “tận tâm tận lực” hơn bao giờ hết.
Tôi lặng lẽ sắp xếp toàn bộ tài liệu công việc, ghi chép mã code, quy trình bàn giao chi tiết.
Từng định nghĩa của API, từng logic của module, từng tình huống có thể phát sinh lỗi — tôi đều ghi lại bằng ngôn từ chuẩn xác và chi tiết nhất.
Thậm chí, mỗi đoạn script quan trọng tôi viết đều đi kèm tài liệu giải thích riêng, chi tiết tới từng tham số và hậu quả khi thay đổi nó.
Tôi làm việc không chê vào đâu được — hoàn hảo như một tác phẩm nghệ thuật.
Một tác phẩm, được chuẩn bị cho một tang lễ vĩ đại.
Chị Triệu nhìn tôi, ánh mắt đầy lo lắng và khó hiểu.
Chị lại tìm tôi một lần nữa:
“Tiểu Chu, cậu rốt cuộc đang nghĩ gì vậy? Cứ tiếp tục thế này, công thì là của nó, lỗi thì là của cậu đấy.”
Tôi chỉ cười với chị, nói:
“Chị Triệu yên tâm. Giá trị của em, không phải họ nói là được.”
Nhưng cái giá của em, nhất định phải do chính em, cả vốn lẫn lãi, đòi lại đủ.
02
Cuối năm, không khí bắt đầu tràn ngập sự bồn chồn bất an.
Mùa tái ký hợp đồng của công ty đã đến.
Chị quản lý nhân sự — chị Lưu — gọi tôi vào căn phòng họp quen thuộc, nơi lúc nào cũng lạnh vì bật điều hòa suốt ngày.
Trên mặt chị là nụ cười chuẩn mực đến hoàn hảo, tự tay rót cho tôi một cốc nước.
“Tiểu Chu à, cậu làm ở công ty cũng hai năm rồi, thời gian trôi nhanh thật.”
Chị đẩy bản hợp đồng tái ký tới trước mặt tôi, cử chỉ tao nhã.
“Xem thử đi, đây là sự khẳng định của công ty dành cho cậu.”
Tôi mở hợp đồng, ánh mắt lướt thẳng đến mục lương.
Tăng 5%.
9200 nhân với 1.05 — bằng 9660.
Tăng được 460 tệ mỗi tháng.
Trong lòng tôi bật ra một tiếng cười lạnh như băng, nhưng gương mặt vẫn giữ nguyên sự bình tĩnh.
Chị Lưu bắt đầu phần “trình diễn” của mình, giọng nói nhẹ nhàng như gió xuân tháng Ba, nhưng ẩn chứa áp lực không thể chối từ.
“Tiểu Chu à, chị biết, người trẻ ai cũng kỳ vọng vào lương. Nhưng phải nhìn xa hơn một chút.”
“Công ty mình là nền tảng hàng đầu trong ngành. Những dự án em được tiếp xúc, những kỹ năng em học được, quan trọng hơn nhiều so với chút tiền lương trước mắt.”
Chị ngừng lại, uống một ngụm nước, ánh mắt mang hàm ý sâu xa.
“Chị biết dạo này em vất vả kèm cặp người mới. Nhưng đó cũng là cơ hội rèn luyện cho em, là sự tín nhiệm của lãnh đạo. Vương tổng đều nhìn thấy hết đấy.”
Câu nói ấy giống như một công tắc, lập tức kích hoạt cơn giận dữ bị kìm nén bấy lâu trong tôi.
Nhưng tôi không bộc phát.
Tôi chỉ ngẩng đầu, nhìn thẳng vào mắt chị, bình tĩnh ngắt lời:
“Ông ấy nhìn thấy, rồi trao 50.000 tiền thưởng cho Trương Hạo.”
Nụ cười trên mặt chị Lưu thoáng cứng lại.
Không khí trong phòng như đặc quánh lại.
Chị không ngờ, một người thường ngày trầm lặng và thật thà như tôi, lại dám đối chất trực tiếp như vậy.
“Ờ… Tiểu Chu, chuyện này không thể nhìn phiến diện như thế…”
Chị cố gắng biện hộ:
“Tiểu Trương có lý lịch tốt, tốt nghiệp danh tiếng, có thể mang lại nguồn lực khác biệt cho công ty. Đây là… cân nhắc ở cấp độ chiến lược.”
Tôi cười.
Là kiểu cười từ tận đáy lòng — vì mọi chuyện trước mắt quá nực cười.
“Vậy tức là, chị Lưu, kỹ thuật của tôi không đáng giá. Còn PPT và ‘lý lịch’ của anh ta, xứng đáng 32.000 một tháng, cộng thêm 50.000 thưởng quý?”
Tôi nói rõ mọi thứ — không còn muốn chơi những trò giả tạo nơi công sở nữa.
Sắc mặt chị Lưu thay đổi hoàn toàn.
Lớp mặt nạ chuyên nghiệp bị tôi xé toạc, để lộ ra sự kiêu ngạo và mất kiên nhẫn bên trong.
Chị thu lại nụ cười, ngả người dựa vào ghế, đổi sang thái độ lạnh lùng và cứng nhắc của một nhân viên hành chính.
“Chu Minh, tôi hy vọng cậu suy nghĩ kỹ. Tình hình tuyển dụng ngoài kia thế nào, cậu hiểu rõ hơn tôi.”
“Đừng quá tính toán cái lợi nhỏ trước mắt. Người tính toán chi li thì đường sự nghiệp sẽ không đi xa. Cách làm của cậu sẽ ảnh hưởng đến phát triển cá nhân đấy.”
Một bài mẫu chuẩn PUA công sở.
Trước đây, tôi có thể sẽ lo lắng, hoài nghi chính mình khi nghe những lời này.
